Voordelen van het lidmaatschap van de BedrijfsVakopleiding Metaal& Techniek

Bestuurlijke betrokkenheid

De lidbedrijven van de BVMT zijn verenigd in de Vereniging BVMT. Uit hun midden wordt het bestuur van de Stichting gekozen. Daarmee hebben de leden directe invloed op het reilen en zeilen van de BVMT.

Werving BBL-werknemers en Stagiaires

De BVMT werft BBL-leerlingen voor haar lidbedrijven en kan ondersteunen bij het vinden van stagiaires (alle niveaus) en afstudeerders. Lidbedrijven worden hiermee ontzorgd en hebben natuurlijk altijd voorrang.

De BVMT-methode: de bedrijfspraktijk is leidend

De praktijkopdrachten voor de BBL-leerlingen worden in samenspraak met de betreffende werkgever opgesteld en zijn direct gericht op de bedrijfsactiviteiten van het individuele bedrijf. Volledige bedrijfsgerichte en competentiegerichte opleiding is hiermee gegarandeerd.

Detachering

BVMT biedt via haar samenwerkingspartners ook de mogelijkheid aan de leden om BBL-werknemers te laten detacheren, zodat de werkgever de werknemer niet meteen zelf in dienst hoeft te nemen. Detachering is inclusief BBL-opleiding volgens de BVMT competentiegerichte opleidingsmethodiek.

De punten op de i: de “i-Knipkaart”

Ook na afronding van de BBL-opleiding, biedt de BVMT haar leden een jaar lang de mogelijkheid, in overleg, de betreffende BBL-werknemer op details extra na te scholen: een “i-knipkaart”, goed voor 10 extra BBL-niveau opleidingsuren: de puntjes op de i.

BBL-werknemers rouleren bij bedrijven

Indien gewenst, kunnen BBL-werknemers tussen de lidbedrijven rouleren tijdens de opleidingsperiode. Daarmee wordt brede kennis van de sector een onderdeel van de opleiding en is een werknemer dus ook breder inzetbaar bij zijn eigen werkgever.

Praktische en Didactische Ondersteuning

Lidbedrijven kunnen rekenen op praktische en didactische ondersteuning op de werkplek tijdens het opleidingstraject. De praktijkopleider in het bedrijf staat er niet alleen voor. Maar ook bij het aanvragen van subsidies en de aanmelding van medewerkers bij ROC’s en (maatwerk) opleidingstrajecten ondersteunt de BVMT. Daarmee verdwijnt een belangrijk deel van de tijdrovende administratieve “rompslomp” voor de leden.

Netwerkfunctie

Leden kunnen gebruik maken van het netwerk van de BVMT bij opleidingen voor VMBO/MBO/HBO/WO, maar ook voor kennisoverdracht, onderzoeks-opdrachten, gastlessen, docentstages, excursies, etc. Tevens is het netwerk van potentiële opdrachtgevers, collega-bedrijven, brancheorganisaties, overheden en instanties voor lidbedrijven bereikbaar en bruikbaar, ook ten aanzien van verbetertrajecten, innovatieve ontwikkelingen en professionalisering.

Maatwerk voor huidig personeel

De BVMT kan in samenwerking met haar lidbedrijven eigen trainingen, opleidingen en maatwerktrajecten ontwikkelen en uitvoeren.

Kwaliteit voorop: erkend MBO-diploma

Samenwerking met ROC Mondriaan biedt erkende diplomering op regulier MBO-niveau: praktijk, erkenning en kwaliteit gecombineerd!