De theorie- en praktijktoetsen vinden plaats volgens planning op de 10de sessie aan het eind van iedere module.

Eenjarige opleiding

De toetsen van de modulen 1 t/m 3 worden gezien als
formatieve toetsing* en van de module 4 als summatieve toetsing**.
De opleiding wordt afgesloten met een criteriumgericht interview waarin alle BPV opdrachten worden besproken.
Na een halfjaar (2 modulen) van de opleiding vindt er een reflectiegesprek plaats als evaluatie van de voortgang in de opleiding.

Tweejarige opleiding

De toetsen van de modulen 1 t/m 6 worden gezien als
formatieve toetsing* en van de module 7 en 8 als summatieve toetsing**.
De opleiding wordt afgesloten met een criteriumgericht interview waarin alle BPV opdrachten worden besproken.
Na iedere twee modulen in de opleiding vindt er een reflectiegesprek plaats als evaluatie van de voortgang in de opleiding.

Op basis van waarnemingen door de docent/coach worden de competenties behorende bij de werkprocessen gewaardeerd. Iedere deelnemer moet voldoen aan de competenties die gevraagd worden in de verschillende werkprocessen die behoren tot de kerntaken.
Het criteriumgericht interview wordt afgenomen door vertegenwoordigers van de werkgever, het ROC Mondriaan en de docent/coach van de BVMT.
Voor de reflectiegesprekken en het criteriumgericht interview is het noodzakelijk dat alle relevante informatie wordt verzameld, dat houdt in dat je gedurende de opleiding alle resultaten gaat verzamelen en bundelt tot je eigen portfolio.

*    Formatieve toetsing  = indicatie van de ontwikkeling en voortgang in de opleiding.
**  Summatieve toetsing = ter verzilvering van de beheersing van de competenties
voor een certificaat of diploma.